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| Tranvía de Vélez S.A. |
| Código Convenio: |
29100032012011 |
| Sector: |
Transporte y almacenamiento |
| Código CNAE sector: |
H |
| Subsector: |
Transporte terrestre y por tubería |
| Código CNAE subsector: |
49 |
| Federación: |
Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) |
| Ámbito territorial: |
Provincial (Málaga) |
| Ámbito Funcional: |
Empresa |
| VIGENCIA
(01/01/2020-31/12/2023) |
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Fecha firma: |
08/08/2022 |
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Publicación: |
BOP 203 |
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Fecha publicación: |
24/10/2022 |
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Prevé Ultraactividad Indefinida: |
Sí |
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Nº de empresas afectadas: |
1 |
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Nº de trabajadores afectados: |
18 |
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ISP: |
0 % |
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Garantía Salarial: |
No |
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 PDF Boletín Oficial
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| VIGENCIA
(01/01/2017-31/12/2019) |
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Fecha firma: |
23/02/2018 |
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Publicación: |
BOP 134 |
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Fecha publicación: |
12/07/2018 |
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Prevé Ultraactividad Indefinida: |
No |
| |
Nº de empresas afectadas: |
1 |
| |
Nº de trabajadores afectados: |
18 |
| |
ISP: |
1 % |
| |
Garantía Salarial: |
No |
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PDF Boletín Oficial
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| VIGENCIA
(01/01/2010-31/12/2014) |
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Fecha firma: |
21/02/2011 |
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Publicación: |
BOP 66 |
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Fecha publicación: |
06/04/2011 |
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Prevé Ultraactividad Indefinida: |
No |
| |
Nº de empresas afectadas: |
1 |
| |
Nº de trabajadores afectados: |
23 |
| |
ISP: |
0 % |
| |
Garantía Salarial: |
Sí |
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Versión PDF
 Versión HTML
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Prórroga |
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Fecha de la revisión: |
10/12/2013 |
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Publicación: |
BOP 73 |
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Fecha de publicación |
16/04/2014 |
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Vigencia de la revisión |
01/01/2013-31/12/2014 |
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ISP |
0 % |
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Garantia Salarial |
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PDF Boletín Oficial
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| VIGENCIA
(01/01/2010-31/12/2012) |
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Fecha firma: |
21/02/2011 |
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Publicación: |
BOP 66 |
| |
Fecha publicación: |
06/04/2011 |
| |
Prevé Ultraactividad Indefinida: |
No |
| |
Nº de empresas afectadas: |
1 |
| |
Nº de trabajadores afectados: |
23 |
| |
ISP: |
0 % |
| |
Garantía Salarial: |
Sí |
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Versión PDF
Versión HTML
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Revisión Salarial 2012 - 2013 |
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Fecha de la revisión: |
10/07/2013 |
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Publicación: |
BOP 231 |
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Fecha de publicación |
03/12/2013 |
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Vigencia de la revisión |
01/01/2012-31/12/2013 |
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ISP |
2.9 % |
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Garantia Salarial |
No |
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PDF Boletín Oficial
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